Caruru Diversidade | Consultoria de DEI&P
Descubra o impacto da diversidade em seu negócio.
Entenda como promover a equidade.
Identifique e corrija vieses inconscientes.
Potencialize metodologias para uma cultura organizacional inclusiva.
Sobre nós
Na Caruru Diversidade somos comprometidos a colocar DEI&P no centro das discussões.
Guiamos nossos parceiros para o fortalecimento de culturas organizacionais inclusivas e diversas por meio de serviços e produtos personalizados de DEI&P - Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento.
Nosso propósito é garantir que esse indicador se torne um pilar de negócio referência para o mercado e para o público interno.
Somos a ferramenta para que nossos parceiros consigam ser um ponto de referência para atrair e envolver sua rede de stakeholders por meio de ações efetivas de diversidade.
Fale com nosso time de especialistas em DEI&P e eleve o nível da sua estratégia
Potencialize a sua empresa com uma abordagem inclusiva e equitativa. Nossa equipe vai te ajudar a construir uma cultura organizacional que promova a aceitação, valorização e respeito à diversidade em todas as suas formas.
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Seus dados estão protegidos conosco.
Por que escolher a Caruru?
Quando aplicamos o conceito de interseccionalidade à diversidade empresarial compreendemos as experiências e desafios enfrentados por colaboradores de grupos sub representados.
Essa abordagem considera a complexidade de identidades e propõe estratégias disruptivas de inclusão e pertencimento, além de contribuir para a criação de uma cultura diversa.
O que oferecemos:
. Relação com ecossistema de impacto social
. Expertise em ESG
. Experiências práticas
. Tecnologia inovadora
. Mensuração de Impacto
Conheça a curva de engajamento em diversidade
Nos guiamos na curva de engajamento para construir a nossa metodologia e apoiar nossos parceiros a navegarem nesta jornada.
Entendemos em qual nível a sua empresa se encontra hoje e oferecemos todas as ferramentas para alcançar seu melhor resultado.
A Caruru possui soluções personalizadas para o seu negócio
Oferecemos soluções personalizadas para cada etapa da curva de engajamento em diversidade.
Despertar
•Diagnóstico de DE&I (Censo e Teste de nivelamento);
•Letramento em diversidade e inclusão para colaboradores;
•Palestras sobre diversidade, interseccionalidades, vieses inconscientes, práticas antirracistas;
•Workshops de sensibilização;
Conectar
•Programas de Mentoria;
•Governança dos grupos de afinidade;
•Employee Experience;
Escalar
•Desenvolver estratégias de advocacy;
•Investimento social privado;
•Parcerias com organizações locais que promovem a diversidade e a inclusão;
•Interseccionalidades nos eixos;
•Gerar movimento;
Transformar
•Programas de recrutamento e seleção mais inclusivos;
•Políticas inclusivas, por exemplo: Políticas de promoção da equidade e justiça social;
•Programa de empregabilidade;
Parceiros
Conheça um pouco sobre os projetos desenvolvidos com alguns de nossos parceiros
Em parceria com a Warner Bros. Discovery, conduzimos uma iniciativa de sensibilização e conscientização, focada na importância do letramento como uma ferramenta fundamental para combater o capacitismo.
Desenvolvimento de Guia para combate a LGBTFobia, voltado para os voluntários de empresas parceiras do Atados.
Capacitação sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento para colaboradores da Alcoa.
Fundadores
Murilo Tafarel
Graduado em Administração de Empresas pela UNESP, iniciou sua trajetória profissional na área financeira da Natura, onde despertou seu interesse por causas sociais. Possui mais de 5 anos de experiência em projetos de responsabilidade social, metodologias de ESG e voluntariado corporativo. Além disso, teve a oportunidade de atuar como voluntário em projetos sociais no Marrocos e na Irlanda. Atualmente, trabalha como especialista em inovação e novos negócios no Atados, onde também é membro do Comitê de diversidade e inclusão do Atados e líder do grupo de afinidade Todos as Letras - grupo de afinidade LBGTQIAP+.
Daniela Lira
Socióloga e mestra em Ciências Sociais, com foco em Educação e Políticas Públicas pela UNESP, atua na área social e educacional, além de desenvolver projetos e pesquisas ligadas à pauta da Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEI&P). Atualmente, faz parte da Caruru Diversidade, compondo também diferentes projetos ligados à educação de qualidade e inclusão, como o Coletivo AcolheAfro. Além disso, atua no terceiro setor na gestão de projetos sociais e educacionais.
contato
murilo@carurudiversidade.com.br